Leader and Pionner of Self-developing Games

自社開発ゲームのリーダーでありパイオニア

WORK
中国世界で重要なゲームブランドとなり、ゲーム業界でかけがえのない地位を築く
女鬼橋
代表作
女霊橋

「女霊橋 魂の救済」は、十大キャンパスホラー伝説で有名な東湖大学を舞台にした一人称のステルスゲーム。プレイヤーはゲームの中でリアルな大学の構内を逃げまどい、身の毛もよだつキャンパスホラーの世界にひたれます。

 

アウトライン:
東湖大学のキャンパスには、橋のたもとに成仏できない女子学生の幽霊が出るという口外法度の伝説があった。長い年月を経て、学生たちは、この“女霊”が現れるという橋で肝試しをやって、都市伝説のタブーにチャレンジしようと決めた。不思議な事件が次から次へと起きて、どんどん危機が迫ってくる。学生たちはいかにして女霊の恐怖から逃れるのか?

 

遊び方:
丸腰のあなたにできるのは、周囲をよく見て隠れ場所を見つけ、学生狩りに現れた女霊の魔の手から逃れること。
キャンパスの暗闇の中、モノと情報を集め、仕掛けられた謎と女霊の呪いを解け!あちこちでヒントをさがし、キーアイテムを集め、キャンパス幽霊伝説の謎を一つひとつ解き明かし、背後に隠れた真相を暴き出します。

 

《エスケープ》
周囲をよく見て素早く逃げ出し、隠れ場所を見つけ、女霊につかまる前にミッションを果たす。

 

《パズル》
モノと情報を集め、仕掛けられた謎と女霊の呪いを解く。

 

《探索》
ヒントをさがし、キーアイテムを集め、キャンパス幽霊伝説の背後に隠れた真相を一つひとつ解き明かす

海平線
代表作
Sea Horizon (シーホライズン)
「Sea Horizon」はターン制ローグライクRPGなので、様々なキャラクターに扮して世界を探索できます。生成される一つひとつの旅がオリジナル。自分のコースを賢く選んでください。毎回の決定が重要な意味を持ってきます。
軒轅劍柒
代表作
軒轅剣 Ⅶ

アウトライン:
ロールプレイングゲーム(RPG)の定番「軒轅剣」シリーズのコンシューマゲーム最新作。プレイヤーは悲劇に見舞われた孤児・太史昭に扮し、激動の前漢末期、家族を守るために魔物の世界に足を踏み入れ、真相さがしの旅に出ます。

 

前漢末期、王莽が定位を奪い、国号を「新」と改めた。石に文字が刻まれ、石牛が出現し、墓場が荒らされ、様々な符命がくだって、天下泰平の世の到来を告げる。そんなとき、留侯の墓から竹簡が出土し、夜に日を継いで太史令のもとに送られたが、突然火の手が上がり、太史令一家全員が焼死、竹簡も忽然と消えた。十年たち、符命が予言した天下太平の世は訪れず、天災続きで人々は塗炭の苦しみを味わい、各地で反乱が起こった。そんなとき、十年間消えていた竹簡が再び現れ、波乱の幕が切って落とされる。

 

ゲームの特色
戦闘ゲームのイノベーション
戦闘システムに速断力が求められるリアルタイム制を採用。
連続技、武闘、回避、防御、反撃などが揃い、痛快バトルを体験できます。

 

天書
「天書」は太史昭の冒険の中で大事な役割を果たします。
戦闘中に「天書之力」を発動して形勢逆転、「天書」で妖魔退治、自己能力強化、また新たな妖魔と御魂(みたま)を誕生させたり、天書の世界でいろんな施設を自由に建造して武器や装備を作成することもできます。 

 

墨家と神秘術
かつて一世を風靡した墨家もいまは昔、名門の思想にとって試練のときを迎え、墨家の神秘術が再び表舞台に返ってきます。プレイヤーは、群雄割拠の乱世に新たなる振興の道をさぐる墨家の運命を見届けるでしょう。


中原の乱世百態を再現
新しい技術、リアルなシーン、生き生きとしたキャラクターを駆使して、前漢末期の中原に鹿を逐う冒険の旅へといざないます。
 

高い人気を誇る一連のゲームリリース
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クラシックは超えられないから、クラシックを作り直す
Classics cannot be surpassed, so we recreate classics

製品が徐々に国際的に宣伝されているため、製品開発、認定されたプロモーション、およびサポート サービスの 3 つの項目について、
将来、より多くの製品が国際的に宣伝される傾向に直面しており、台湾ソフトスターはより多くの国際的な才能を必要としています。参加し、
常に個人の能力とスキルを向上させ、自分自身と会社のより良い未来を創造します。

ESG
台湾ソフトスターは、持続可能な経営の将来ビジョンの実現に取り組んでいます
SOFTSTAR with ESG


企業永續專區
01
Environment 環境

長年進めてきたCSR企業の社会的責任、「社会で得たものは、社会には返す」という経営の中心理念の実践を継続するとともに、企業の持続的発展の指標となるESGと結び付けて、社内における環境保護の実行システムと社員に対し、環境保護理念の向上と定着を進めていきます。

SDGs

環境保護方針

ソフトスター(SOFTSTAR)グループは国際市場を見据えてグローバル展開し、経営の多角化に前向きです。グループ傘下の泰嘉デジタルメディアはマーケティング策略、ビッグデータ分析、効果的なデジタル広告といった業務を提供しており、遊戲基地(Game Base)、得芸娯楽(Dee)といったSNSから情報発信しています。星宇互動娯楽(Loftstar)はゲームのリリース、運営、代理を担当しています。投資先会社としては、電子決済と半導体ベンダーが主流の全達国際(8068)、情報セキュリティのリーディングブランド・安瑞科技(3664)、環境産業にまで事業の手を広げているプリント基板メーカーの合正科技(5381)があります。

地球市民としての心得、よりよい未来の創造という目的にもとづき、弊社は環境改善のために最大限の努力を払いたいと願っています。政策と環境保護関連法規の順守はもとより、持続改善と汚染予防というモットーにより、内から外へ、環境改善活動を推し進め、プロモートします。

環境管理目標

省エネ・低炭素化、環境保全は、すでに世界的なトレンドです。省エネ・低炭素化の理念を推し進め、節水、節電、資源の再利用を実行して、省エネ・低炭素化を指導して社員に定着させるとともに、資源の節約と有効活用を徹底して、地球を守るために尽力します。

節電

項目

措置

照明

  • • T5省エネランプに交換、不必要な照明をこまめに消す旨の標語をスイッチに貼り付け。
  • • 廊下、通路、倉庫など、さほど高い照度を要しない場所は、スイッチを入れる回数またはランプの数を減らす。
  • • お昼の休憩時間は、一部の照明を消す、またはオンの時間を減らす。
  • • 19:00以降または週末の残業時には、照明を全部オンにせず、不必要な部分はスイッチを切る。
  • • 退勤してオフィスを離れる前に、所属部門の消灯を確認する。

空調

  • • エアコンは26~28℃に設定、必要時には扇風機を活用する。
  • • チラーに温度制御ダイヤルを設け、送風機の開閉をデジタル式で制御する。
  • • 外気と隔離する窓をしっかりと閉め、冷気の漏れや熱い空気の侵入を防止し、エアコンの負荷を下げる。
  • • 日射の方向により、カーテンのある窓はカーテンを引き、またはサンシェードを装着して、室内に直射日光が当たらないようにする。
  • • 会議室、スタジオを使い終えたら、すぐにエアコンを切り、部屋のドアを閉じる。

電源

  • • 長時間使用しないPCは電源を切り、スタンバイ時の電力ロスを減らす。
  • • 省エネマーク入りの設備(冷蔵庫など)を購買し、浄水器、事務機は自動的にスリープモードに入る時間を設定する。
  • • 電力の契約容量を定め、消費電力を記録し、折を見て調整する。

パソコン

  • • PCは5分放置するとディスプレイとハードディスクがオフになり、30分後に休止状態に入る。
  • • 退勤時にPCの電源を切るよう指導する。

エレベータ

  • • できればエレベータを使わず、階段を上り下りする(低階層のときは、なるべく階段を利用)。

その他

  • • 5S管理の実行。
  • • 水道の蛇口、トイレの水漏れを発見したら、ただちに管理部に知らせる。
  • • 事務機の数を減らし、スタンバイ時の電力ロスとスペースのムダを省く。

低炭素化

項目

措置

  • • コピー機の出力はモノクロに設定、仕事の上でやむを得ない場合を除き、カラーのコピー、プリントは設定しない。
  • • ポンド数の小さい用紙を購買する。
  • • 事務機器のあるエリアに紙の再利用回収ボックスを置く。
  • • メモ、下書きは、紙の空白部分を利用する。
  • • なるべく電子ファイルを用い、紙への印刷を控える。
  • • 会議の資料、教育訓練の教材は、紙媒体印刷ではなく、なるべく電子ファイルの形式とする。
  • • 社員への通達は電子メールを用い、EIP(企業情報ポータル)を置いて、紙への印刷を減らす。

緑化

  • • オフィスエリア、屋上に鉢植えを置くとともに、面倒を見る人を指定して、職場環境を緑化する。

資源

回收

  • • 資源回収エリアを設け、ふつうのゴミ、紙類、ガラス、鉄アルミ缶、プラスチック、乾電池に分類して回収するとともに、社員に分類・回収を促す。
  • • 回収可能な廃棄物は、廃棄物回収エリアに集中して置き、廃棄物である旨をラベル標示する。
  • • 廃棄するPC、ディスプレイ装置といった電気機器の処分は、許可を得た専門業者に委託する。

文具

  • • バインダークリップ、ゼムクリップといった再利用可能な文具の利用を推奨し、使い捨て文具を減らす。

食器

  • • 給油室には、社員やゲスト向けに陶磁器の湯のみを用意し、紙コップの使用を減らす。
  • • 社員は繰り返し使える食器を自分で用意し、使い捨て食器の使用を減らす。

その他

  • • 段ボール箱、エアクッション袋は、回収、再利用する。
  • • 「電話会議」を推奨し、「ビデオ会議システム」を整備して、社員の移動によるカーボンフットプリントを減らし、会議の効率を向上させる。
  • • 各社(子会社)の文書伝送は、できるだけ社員が送り届け、またはまとめて送付し、輸送によるカーボンフットプリントを減らす。
  • • オフィスとビルは全スペース禁煙とし、空気の汚染を減らす。
  • • その他

予定されるガイダンスと実行内容

不定期的に教育プログラムを実施し、省エネ、ムダ省きの大切さを周知する。

グループ会社の電子インボイス使用を提唱し、SDGsを定着させる。

ポスター、標語を貼って、省エネ・低炭素化の方針と措置を周知する。

02
Social 社会
社員の福利厚生と業務上の安全性を重視し、社内、外部における教育訓練を手配し、社員の家庭と健康をケアする措置を講じるとともに、2016年からは、ファンド設立と公益活動の実践による社会への還元にも前向きに取り組んでいます。
03
Governance ガバナンス
消費者、社会、環境、社員の保護を重視するとともに、企業倫理と管理審査プロセスを定着させて、企業としての体質を強化しています。弊社は皆様とともに明るい未来を構築したいと願っています。
Group
大宇集團多角化營運
Group Structure of SOFTSTAR